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淄博高新区某政府部门(单位)委托公开招聘工作人员的公告
-最新招聘公告-
.06.04
山东贤通人力资源有限公司受淄博高新区某政府部门(单位)委托,面向社会公开招聘工作人员10名,招聘岗位为:规划设计师、安全管理人员、招商专员、园区服务专员。具体招聘事宜如下:
01
招聘岗位说明
一、招聘岗位:规划设计师(2人)
1、岗位职责:
(1)依据规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
(2)依据规划方案,推动各项目的实施,确保符合项目建设符合规划要求的进度与标准;
(3)与相关项目合作单位的工作对接与工作协调;
(4)完成公司领导交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)综合素质高、责任心强,具备良好的综合协调组织能力、语言表达能力和团队协作精神;
(2)具有较强的文字材料写作能力;
(3)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录;
(4)统招大专及以上学历,规划设计、建筑、工程类相关专业,熟练使用相关设计软件和办公软件;
(5)具有规划设计较好工作经验者,可适当放宽条件。
3、薪酬福利:
综合年收入:8万元—9万元
(1)试用期2个月,薪资为转正后薪资的80%;
(2)转正后薪资元/月-元/月,具体依应聘者实际水平综合评定;
(3)执行宽带薪酬模式,每年依据周期绩效考核结果进行薪酬调整的机会;
(4)入职30天内缴纳五险一金;
(5)享有年终奖金、相关福利,法定假期。
二、招聘岗位:安全管理人员(3人)
1、岗位职责:
(1)按照安全生产的要求,贯彻上级安全生产、文明施工的政策、法令做好施工安全的宣传、指导、管理工作;
(2)对施工现场进行安全生产检查,发现隐患及时提出书面整改措施,督促限期整改,制止违章指挥、违章施工行为;
(3)参加重大伤亡事故的调查和处理工作,负责伤亡事故统计上报;
(4)抓好安全教育管理工作,预防为主,实现安全生产的管理目标,总结推广安全生产先进经验;
(5)完成领导布置的其他工作。
2、任职资格:
(1)综合素质高、责任心强,具备良好的综合协调组织能力、语言表达能力和团队协作精神;
(2)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录;
(3)40周岁及以下,统招大专及以上学历,专业不限;
(4)接受过专业的安全管理相关培训,3年以上安全管理工作经验;
(5)具有安全工程师资质或6年及以上安全管理工作经验者,可适当放宽条件。
3、薪酬福利:
综合年收入:6万元—8万元
(1)试用期2个月,薪资为转正后薪资的80%;
(2)转正后薪资元/月-元/月,具体依应聘者实际水平综合评定;
(3)执行宽带薪酬模式,每年依据周期绩效考核结果进行薪酬调整的机会;
(4)入职30天内缴纳五险一金;
(5)享有年终奖金、相关福利,法定假期。
三、招聘岗位:招商专员(3人)
1、岗位职责:
(1)根据上级领导安排的任务和工作要求,制订详细的招商工作计划并执行;
(2)收集比对市场招商信息,并对市场招商信息进行整理、分析、上报;
(3)与客户进行招商谈判,客户签约后,协助客户入驻的各项手续的办理;
(4)全力做好服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;
(5)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时向上级提供报告;
(6)完成公司领导交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)综合素质高、责任心强,具备良好的综合协调组织能力、语言表达能力和团队协作精神;
(2)具有较强的文字材料写作能力;
(3)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录;
(4)统招大专及以上学历,专业不限;
(5)有招商工作经验者,可适当放宽条件。
3、薪酬福利:
综合年收入:5万元—7万元
(1)试用期2个月,薪资为转正后薪资的80%;
(2)转正后薪资元/月-元/月,具体依应聘者实际水平综合评定;
(3)执行宽带薪酬模式,每年依据周期绩效考核结果进行薪酬调整的机会;
(4)入职30天内缴纳五险一金;
(5)享有年终奖金、相关福利,法定假期。
四、招聘岗位:园区服务专员(2人)
1、岗位职责:
(1)落实并执行园区招商政策及各种来访接待服务工作;
(2)协助完成园区各类项目申报的材料准备,及各类文件材料的文字起草工作;
(3)为入驻园区的企业单位提供各类服务与支持工作;
(4)协助开展园区各类活动及园区的推广宣传工作;
(5)完成公司领导交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)综合素质高、责任心强,具备良好的综合协调组织能力、语言表达能力和团队协作精神;
(2)具有较强的文字材料写作能力;
(3)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录;
(4)35周岁及以下,统招大专及以上学历,专业不限,熟练使用Office办公软件;
(5)具有内勤、行政类、园区服务类相关工作经验者优先。
3、薪酬福利:
综合年收入:5万元—6万元
(1)试用期2个月,薪资为转正后薪资的80%;
(2)转正后薪资元/月-元/月,具体依应聘者实际水平综合评定;
(3)执行宽带薪酬模式,每年依据周期绩效考核结果进行薪酬调整的机会;
(4)入职30天内缴纳五险一金;
(5)享有年终奖金、相关福利,法定假期。
02
应聘报名说明
1、报名时间:
年5月29日—年6月6日
报名截止时间:
年6月6日17:00
2、报名渠道:
实行网上报名
第一步:注册简历
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