8月26日，沁源县召开股级干部轮岗交流暨队伍建设推进会，对首批轮岗交流的股级干部进行集体任前谈话，并对全县股级干部队伍建设工作进行全面安排部署。县委从全县发展大局出发，作出了开展股级干部轮岗交流这一重要决定，目的就是要以股级干部轮岗交流为改革着力点、工作突破口，改变基层长期存在的传统思维、僵化思想、条条框框，来一次思想上的大解放、队伍上的大革命、工作上的大提升，全方位推进沁源高质量发展。县委书记赵永进出席会议并讲话，县委副书记、县长徐计连主持。县领导胡亚明、冯华、梁晨玮、王元生、张中武、张建军、戴锐，县直部分单位主要负责人及轮岗交流股级干部等在主会场参加，各乡镇党政负责人、分管负责人及部分县直单位负责人在分会场参加。

会上，县委常委、组织部长冯华宣读了《中共沁源县委组织部关于从严做好全县机关事业单位股级干部选拔任用工作的通知》，县委常委、纪委书记、监委主任梁晨玮对轮岗的股级干部进行了集体廉政谈话。

赵永进强调，股级干部轮岗交流是全方位推进沁源高质量发展的战略举措，必须提高站位、统一思想。要充分认识到这次股级干部轮岗交流的重要性和必要性，牢固树立正确的政绩观、权力观和事业观，坚决杜绝部门思维、狭隘思想，把工作的落脚点放到谋长远、办实事、开新局上，共同把沁源的事情办得更好。股级干部轮岗交流是激发沁源干部队伍活力的关键所在，必须选好管好用好。严格把关，把政治标准放在首位，择优选用口碑好、工作突出的专业干部，任人唯才、任人唯贤；县委组织部要对股级干部进行定期考核、年底考核，考核结果与单位“一把手”和班子捆绑挂钩；坚持“事业为上、以事择人、人岗相宜”原则，树立“看表现、看担当、看作为、看结果”的鲜明导向，在推动经济发展、项目建设、乡村振兴和破解复杂矛盾等重大考验中知事识人，选用想干事、能干事、干成事和敢担当、能担当、会担当的干部。股级干部是推动沁源未来发展的中坚力量，必须履职尽责、大胆作为。新任职的股级干部，要正确理解“讲规矩”与“放手干”的辩证关系，扎实推进、谋划、实施好项目；要不遗余力争取上级资金，拓宽资金来源渠道；要毫不放松抓好安全稳定，持续强化人、物、制度三要素落实，紧紧把各项工作抓在手上、放在心上，促一方发展。

记者：赟彬刘肖丽丽编辑：药凯

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