“你必须在经济增长的同时，实行环境友好的政策，二者必须通行，相应的立法也是必要的”。年，时任英国首相的卡梅伦来到中国磋商经贸，在一次采访中他回答了有关环境治理的问题。在他面前的是中国最知名的女媒体人，她将空气污染问题抛给这位从雾都而来的大国首相，希望从英国的过往中汲取可以借鉴的经验。四年过去，中国面临的空气污染问题正如卡梅伦所说，只有兼顾经济发展与法律调控一条路可以走。

“决策者不能犯愚蠢的错误，钱不是钱，要把钱当成一种资源，我拿到雅虎的10亿美金，今天看起来很大的数字，对十年八年后的阿里巴巴来说是个很小的数字。”更早一些，在年时，刚刚拿到雅虎10亿美元投资的阿里巴巴CEO马云在接受她采访时这样讲道。当时他拿到雅虎的10亿美元投资，关于这10亿美元如何利用，人们众说纷纭。如今12年时间过去了，阿里巴巴的市值已经突破亿美元，进入世界前十，阿里巴巴财年的Q4季度营收超过亿，按当前汇率折算将近56亿美元。

“我们希望在民众当中建立入学的价值观，我们一直在思考如何在现代语境下，将其加强，让传统的儒家文化得以延续。”李光耀在年接受这位女媒体人的采访时，被问及价值观的问题。新加坡在短短四十年中完成整治和经济的快速崛起，从一贫如洗的小岛成长为亚洲四小龙。在物质生活日益富足之后，该如何丰富民众的精神生活，让整个社会拥有更积极正向的价值观，这是新加坡当年遇到的问题，也是中国如今遇到的问题。

“在制度改革的过程中，我认为不能失去耐心，保持足够的冷静和耐心非常重要。”在年奥运开办前夕，这位女媒体人邀请到了前国际奥委会主席萨马兰奇。萨马兰奇拥有传奇般的一生，并将垂死边缘的奥运会变成了世界上最赚钱的盛大赛事。年，奥委会传出受贿丑闻，萨马兰奇开始了大刀阔斧的改革，谈及对于改革的期望和态度，萨马兰奇如是说道。变革是一个社会中时常要面对的局面，面对变革时的态度，往往左右了变革的最终结果。

这些或剖析历史背景、或预言未来走向的珍贵访谈内容，都来自于中国最早推出的高端访谈电视节目《杨澜访谈录》，这位国内顶尖的女性媒体人，自然就是杨澜女士。开播至今，《杨澜访谈录》已经走过16年，从节目的水准和质量来看，它依然是稳坐国内访谈类节目的头把交椅，就嘉宾份量而然，更是无人能出其右。“记录时代的精神印迹”是《杨澜访谈录》一直倡导的理念，杨澜本人则在节目中，一直力图通过专业、深入的设问，穿越风于际会的有限时空，将嘉宾的人格力量和社会价值作为节目的终极呈现。

除了前文提到的卡梅伦，李光耀，马云还有萨马兰奇，《杨澜访谈录》可以拉出一条长长的嘉宾名单，名单上的每一个名字都享有盛誉，拥有一段传奇的人生，可以说嘉宾的层次和水准就是《朗澜访谈录》节目质量的保证。《杨澜访谈录》所擅长的，是一种理性和温暖的力量，他们能够准确地找到最具话语权或话题性的关键人，并在积木中激发他们的独到观点。这种特性杨澜和她的节目在无形之中一直悄然把握着时代的脉搏，准确地观察、详尽地描述着时代的变革印记，同时也记录下变革时代中，每一个关键人所表露出的观念和态度。《杨澜访谈录》因而成为极具时代特征的栏目，它如同新世纪十数年来的一本启示录，将最富代表性的事件、人物都以最精华的方式留存下来。《杨澜访谈录》在过去16年终一直保持在极高水准。杨澜在访谈的过程中，或者挖掘他们自身的背后价值，或者探寻行业的深层意义。

最近即将上线播出的《杨澜访谈录》系列节目，名为“人才相对论”，顾名思义，讨论的是中国当前人力资源行业的核心话题。一向不为人注意的人力资源行业将在节目中第一次走向“前台”，在大众的瞩目下被审视、解构和挖掘。人才相对论系列访谈，总共有十期节目，前九期均为人物对话，播出的对话时长约为20分钟，第9期的内容是现场录制高峰对话，最终向观众呈现的将是60分钟特辑。十期节目会设立不同的话题，通过多元化多角度访谈形式，探讨人力资源行业的痛点和趋势，这些探讨可以总结成十个问题，这些问题的答案将给整个行业提出具有参考价值的解决方案，而邀请的嘉宾，则均是来自人力资源行业的顶级巨头。

“我们希望通过专业知识的具体探讨，结合当下的热点话题，为人力资源行业的从业者们发声，吸引更多的人







































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