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四川外国语大学成都学院诚聘英才

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学校简介

四川外国语大学成都学院是由国家教育部批准建立、按照新机制和新模式运行的本科层次普通高等学校。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针，落实立德树人根本任务，坚定不移走以外语学科为引领、相关学科协调发展的特色之路。学校进入新发展阶段，致力于培养市场评价最具核心竞争力的优秀应用型人才，正努力建设中国顶尖民办应用型特色大学。

酒都宜宾开新局，长江首城建校区。是顺应“一带一路”倡议和“长江经济带发展”、“成渝地区双城经济圈建设”等国家战略的实施，是对省委省政府“一干多支、五区协同、四向拓展、全域开放”决策部署的积极响应，是对宜宾市建设“学教研产城一体化试验区”、“全省经济副中心”的强力支持，也是川外成都学院办学空间的拓展和育才事业的延伸。

宜宾校区位于四川首个省级新区——宜宾三江新区“大学城”核心区域。校区占地面积亩，建筑面积33.3万平方米，校园建设风格独特、功能齐备、设施先进，充分体现出外国语大学开放、现代、融合的精神风貌。

宜宾校区目前已开设商务英语、日语、商务日语、汉语言文学、休闲体育、体育运营与管理、空中乘务、民航空中安全保卫、汉语等本专科专业，后期将根据办学发展并结合时代趋势与行业产业需求，逐步新设国际商务、大数据技术与应用等相关专业。

宜宾校区将认真贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实国家建设高水平应用型大学发展战略，坚持“特色发展”与“错位发展”的办学定位，继续统筹推进“外语+”“+外语”内涵层面的融通发展和创新发展，积极抓住“一带一路”愿景带来的涉外人才需求的重大机遇，紧密对接社会需求，实施“人才定制培养计划”，将语言教育与现代科技相结合，不断探索学科开发与人才培养的新模式新途径，为区域经济社会发展、国家对外开放战略培养品质优良、本领过硬的复合型、应用型、创新型优秀涉外人才，扎根宜宾，立足四川，面向全国，走向世界。

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招聘原则

1.为建设中国顶尖民办应用型特色大学，打造具有高素质、复合型的师资队伍，面向全国公开招聘优秀人才。

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公正、公开、竞争、择优的招聘原则。

3.有下列情形之一的人员，不得参加招聘报名：

a.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

b.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

c.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

d.在各级各类单位公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库的人员；

e.法律规定不得聘用的人员。

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招聘岗位及基本要求

（一）行政人员

1．热爱高等教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，为人正直，作风正派，廉洁自律。

2．具备硕士研究生及以上学历，熟练使用office办公软件，备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。

3.原则上年龄一般不超过35周岁。

4.职位描述：办公室文员、对外合作与交流专员。

5.具有相关工作经验者优先录用。

6.招聘人数：5人。

（二）辅导员

1．具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2．具备硕士研究生及以上学历，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法。

3．原则上年龄一般不超过35周岁，政治面貌为中共党员。

4.具有相关工作经验者可适当放宽学历要求或优先录用。

5.招聘人数：10人。

（三）教辅人员

1.踏实稳定，有较强的责任心和亲和力。

2.具备大学本科及以上学历，熟练使用office办公软件。

3.原则上年龄一般不超过35周岁。

4．具有网络设备管理、多媒体设备管理、档案管理相关专业或有相关工作经验者优先录用。

5.招聘人数：5人。

（四）专职教师

1．思想政治素质好，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行教师岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。

2．具备硕士研究生及以上学历或副高以上职称，有良好的学术基础和教学科研能力。

3．原则上年龄一般不超过35周岁，具有副高职称的不超过45周岁，有“双师型”教师背景可适当放宽学历要求。

4.招聘信息：

注：空中乘务相关学科（专业、方向）有从事空中乘务职业经历者可适当放宽学历要求。

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应聘程序

1．面向社会公开招聘，招聘信息至年6月30日有效。

2．有意者可将个人简历（含学习经历、实习实践经历（工作经历）及获奖证明等）发送指定电子邮箱：cisisuyibin